FCE: Máster en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas (2083)
ACCESO, ADMISIÓN, RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS
Acceso al título
De acuerdo con el artículo 18 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, el acceso a las enseñanzas del título de Máster se puede realizar por las siguientes vías:
Podrán acceder los estudiantes que estén en posesión de un título universitario oficial español. A la luz de la disposición adicional cuarta de dicho decreto, esto se aplica tanto a los Licenciados, Ingenieros y Arquitectos como a los Diplomados, Ingenieros Técnicos y Arquitectos Técnicos.
Podrán acceder los estudiantes que estén en posesión de un título expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.
Podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado.
La solicitud de comprobación de nivel de formación equivalente se gestionará en la Sección de Postgrado, quien solicitará un informe técnico a las Comisiones Académicas de Máster. La resolución de admisión corresponderá a la comisión del Consejo de Gobierno de la UPCT competente en temas de enseñanzas oficiales de Máster. La solicitud y la documentación acreditativa a aportar por los candidatos se tramitarán en la forma que se establezca en las normas e instrucciones de admisión y matrícula para cada Curso Académico.
Admisión en el título
La admisión en un máster se decidirá conforme a las normas e instrucciones de admisión y matrícula que se dicten para cada curso académico por resolución rectoral.
Los Centros responsables establecerán los criterios de baremación y selección de las solicitudes de admisión de estudiantes, previamente al periodo de preinscripción del alumnado y según lo aprobado en la memoria del plan de estudios verificado. Dichos criterios deberán remitirse al vicerrectorado que tenga las competencias de los estudios respectivos de la UPCT con la antelación debidamente indicada en el curso académico.
Perfil de ingreso :
Perfil de ingreso idóneo (no necesita cursar complementos de formación).
Estudiantes que tengan acceso a enseñanzas de nivel de máster por cualquiera de las vías que recoge el RD 822 siempre que su formación se haya desarrollado en cualquiera de los siguientes ámbitos: Ciencias económicas, administración y dirección de empresas, marketing, comercio, contabilidad y turismo.
Perfil de ingreso A. Los egresados con las siguientes titulaciones: Graduado en Ingeniería, Ingeniero e Ingeniero Técnico podrán acceder al Máster en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas cursando y superando los complementos formativos que a continuación se describen. Los mismos se estructurarán como un título propio denominado Complementos de formación en Administración y Dirección de Empresas I, que tendrá una carga lectiva de 3 ECTS y se impartiría, previamente al inicio del máster, en la Facultad de Ciencias de la Empresa de la UPCT, en formato on-line. En él se incluyen contenidos de Contabilidad con 3 créditos. Se indican a continuación los contenidos, resultados del aprendizaje, actividades formativas, sistemas de evaluación, metodología docente y competencias de las materias incluidas.
Contenidos: Concepto de Contabilidad. La estructura patrimonial de la empresa. Tecnicismos de las cuentas. El ciclo contable: el resultado de la empresa. El Marco contable en España. Fundamentos del análisis contable.
Resultados de aprendizaje:
1. Elaborar un balance clasificado por masas patrimoniales (activo no corriente, activo corriente, patrimonio neto, pasivo no corriente y pasivo corriente).
2. Reconocer los elementos integrantes del resultado empresarial (ingresos y gastos), así como su tipología (explotación vs financieros).
3. Describir los formatos oficiales para la presentación de la información financiera en España.
Competencias:
Aplicar las normas legales que afectan a la información contable, especialmente el Plan General de Contabilidad.
Perfil de ingreso B. Los egresados con la titulación de Graduado en Publicidad y Relaciones Públicas podrán acceder al Máster en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas cursando y superando los complementos formativos que a continuación se describen. Los mismos se estructurarán como un título propio denominado Complementos de formación en Administración y Dirección de Empresas II, que tendrá una carga lectiva de 5 ECTS y se impartiría, previamente al inicio del máster, en la Facultad de Ciencias de la Empresa de la UPCT, en formato on-line. En él se incluyen contenidos de Organización de empresas, con 2 créditos, y Contabilidad con 3 créditos. Se indican a continuación los contenidos, resultados del aprendizaje, actividades formativas, sistemas de evaluación, metodología docente y competencias de las materias incluidas.
Contenidos: El empresario. Análisis de la función directiva. Objetivos, planificación y control. Teoría de la Organización. La Función de Organización. La función de dirección. Conceptos de Estrategia. Análisis del entorno competitivo. Análisis interno de la empresa. Estrategias competitivas. Concepto de Contabilidad. La estructura patrimonial de la empresa. Tecnicismos de las cuentas. El ciclo contable: el resultado de la empresa. El Marco contable en España. Fundamentos del análisis contable.
Resultados de aprendizaje:
1. Describir las funciones administrativas: planificación, organización, dirección y control.
2. Identificar destrezas y actitudes del directivo.
3. Analizar externa e internamente la empresa para aplicar estrategias competitivas.
4. Elaborar un balance clasificado por masas patrimoniales (activo no corriente, activo corriente, patrimonio neto, pasivo no corriente y pasivo corriente).
5. Reconocer los elementos integrantes del resultado empresarial (ingresos y gastos), así como su tipología (explotación vs financieros).
6. Describir los formatos oficiales para la presentación de la información financiera en España.
Competencias:
Aplicar las normas legales que afectan a la información contable, especialmente el Plan General de Contabilidad.
Gestionar y/o administrar las áreas funcionales de una empresa de forma competitiva.
Perfil de ingreso C. Los egresados con las siguientes titulaciones: Graduado/Licenciado en Derecho, Licenciado en Derecho, Graduado en Arquitectura/Arquitecto, Graduado/Licenciado en Ciencias del Trabajo, Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomado en Relaciones Laborales, Diplomado en Graduado Social, Graduado en Ciencia Política y Gestión Pública, Graduado en Estadística, Licenciado en Ciencias y Técnicas Estadísticas, Diplomado en Estadística, Graduado/Licenciado en Matemáticas, Graduado/Licenciado en Sociología, Graduado/Licenciado en Psicología, podrán acceder al Máster en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas cursando y superando los complementos formativos que a continuación se describen.
Los mismos se estructurarán como un título propio denominado Complementos de formación en Administración y Dirección de Empresas III, que tendrá una carga lectiva de 7 ECTS y se impartiría, previamente al inicio del máster, en la Facultad de Ciencias de la Empresa de la UPCT, en formato on-line. En él se incluyen contenidos de Organización de empresas con 2 créditos, Marketing con 2 créditos y Contabilidad con 3 créditos. Se indican a continuación los contenidos, resultados del aprendizaje, actividades formativas, sistemas de evaluación, metodología docente y competencias de las materias incluidas.
Contenidos: El empresario. Análisis de la función directiva. Objetivos, planificación y control. Teoría de la Organización. La Función de Organización. La función de dirección. Conceptos de Estrategia. Análisis del entorno competitivo. Análisis interno de la empresa. Estrategias competitivas. Introducción al Marketing. El Marketing en la actividad empresarial. Las actividades de Marketing. Análisis del Mercado y su entorno. Clasificación de los mercados. Introducción al Marketing Mix. Estrategias de marketing. Tipos de estrategias de marketing. Posicionamiento, diferenciación y segmentación. Concepto de Contabilidad. La estructura patrimonial de la empresa. Tecnicismos de las cuentas. El ciclo contable: el resultado de la empresa. El Marco contable en España. Fundamentos del análisis contable.
Resultados de aprendizaje:
1. Describir las funciones administrativas: planificación, organización, dirección y control.
2. Identificar destrezas y actitudes del directivo.
3. Analizar externa e internamente la empresa para aplicar estrategias competitivas.
4. Describir las actividades del marketing e integrarlo en la organización.
5. Diferenciar las estrategias de marketing y desarrollarlas en el mercado.
6. Elaborar un balance clasificado por masas patrimoniales (activo no corriente, activo corriente, patrimonio neto, pasivo no corriente y pasivo corriente).
7. Reconocer los elementos integrantes del resultado empresarial (ingresos y gastos), así como su tipología (explotación vs financieros).
8. Describir los formatos oficiales para la presentación de la información financiera en España.
Competencias:
Aplicar las normas legales que afectan a la información contable, especialmente el Plan General de Contabilidad.
Gestionar y/o administrar las áreas funcionales de una empresa de forma competitiva.
Gestionar y/o administrar el área comercial de una empresa de forma competitiva
Perfil de ingreso D. Los egresados con las siguientes titulaciones: Graduado en Estudios Ingleses/Franceses/ Alemanes, Licenciado en Filología Inglesa/Francesa/Alemana, Graduado/Licenciado en Historia e Historia del Arte, Graduado/Licenciado en Geografía, Graduado/Licenciado en Traducción e interpretación, Graduado en Mediación Lingüística y Cultural, Lengua y Cultura Moderna, Lengua Moderna para la Cooperación Internacional, Comunicación y Cultura de los Medios de Comunicación podrán acceder al Máster en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas cursando y superando los complementos formativos que a continuación se describen.
Los mismos se estructurarán como un título propio denominado Complementos de formación en Administración y Dirección de Empresas IV, que tendrá una carga lectiva de 10 ECTS y se impartiría, previamente al inicio del máster, en la Facultad de Ciencias de la Empresa de la UPCT, en formatoon-line. En él se incluyen contenidos de Organización de empresas con 2 créditos, Marketing con 2 créditos, Contabilidad con 3 créditos, Economíacon 1,5 créditos y Dirección Estratégica con 1,5 créditos. Se indican a continuación los contenidos, resultados del aprendizaje, actividades formativas,sistemas de evaluación, metodología docente y competencias de las materias incluidas.
Contenidos: El empresario. Análisis de la función directiva. Objetivos, planificación y control. Teoría de la Organización. La Función de Organización.La función de dirección. Conceptos de Estrategia. Análisis del entorno competitivo. Análisis interno de la empresa. Estrategias competitivas. La empresa como realidad socio económica. El empresario: función directiva y organizativa. Introducción al Marketing. El Marketing en la actividad empresarial. Las actividades de Marketing. Análisis del Mercado y su entorno. Clasificación de los mercados. Introducción al Marketing Mix. Estrategias de marketing. Tipos de estrategias de marketing. Posicionamiento, diferenciación y segmentación. Concepto de Contabilidad. La estructura patrimonial de la empresa. Tecnicismos de las cuentas. El ciclo contable: el resultado de la empresa. El Marco contable en España. Fundamentos del análisis contable. Principales conceptos macroeconómicos. Políticas macroeconómicas. Demanda. Oferta. Mercados: competencia perfecta y monopolio.
Resultados de aprendizaje:
1. Describir las funciones administrativas: planificación, organización, dirección y control.
2. Identificar destrezas y actitudes del directivo.
3. Analizar externa e internamente la empresa para aplicar estrategias competitivas.
4. Presentar las destrezas y aptitudes del directivo/a de la organización
5. Describir las actividades del marketing e integrarlo en la organización.
6. Diferenciar las estrategias de marketing y desarrollarlas en el mercado.
7. Elaborar un balance clasificado por masas patrimoniales (activo no corriente, activo corriente, patrimonio neto, pasivo no corriente y pasivo corriente).
8. Reconocer los elementos integrantes del resultado empresarial (ingresos y gastos), así como su tipología (explotación vs financieros).
9. Describir los formatos oficiales para la presentación de la información financiera en España.
10. Describir los principales conceptos y políticas macroeconómicas.
11. Identificar los resultados de los mercados de competencia perfecta y monopolio y argumentar su relación con el mundo real.
Competencias:
Aplicar las normas legales que afectan a la información contable, especialmente el Plan General de Contabilidad.
Gestionar y/o administrar las áreas funcionales de una empresa de forma competitiva.
Gestionar y/o administrar el área comercial de una empresa de forma competitiva.
Analizar el entorno macro y microeconómico en el que se desarrolla la actividad de la empresa y prever cómo pueden afectar a ésta los cambios en el mismo.
A continuación, se incluyen las actividades formativas, metodología docente y sistemas de evaluación que se utilizarían en la impartición de los títulos
propios especificados anteriormente en la definición de los perfiles de acceso A, B, C, D. En cada uno de ellos se emplearán, al menos, dos de las actividades formativas y metodologías docentes que se señalan a continuación.
Actividades formativas:
Elaboración de un documento escrito
Pruebas de autoevaluación
Comunicación síncrona y asíncrona para tutoría individual o grupal
Resolución de problemas
Aprendizaje basado en problemas
Estudio de casos
Actividades de trabajo individual (estudio, preparación de trabajos e informes, etc)
Metodología docente:
Sesiones teóricas (videos, presentaciones, etc)
Sesiones prácticas (resolución de ejercicios, casos prácticos, etc)
Discusión en foros
Tutorías
Estudio y trabajo individual
Sistemas de evaluación:
Examen
Trabajo escrito
Actividades de evaluación continua.
Prioridad de admisión
En este Máster se realiza un proceso de admisión de los estudiantes antes de formalizar la matrícula.
En este Máster se realiza un proceso de admisión de los estudiantes antes de formalizar la matrícula. Se ha previsto que en el caso de que el número de alumnos/as sea superior al máximo de plazas establecido en el título de Máster, se priorizarán sus solicitudes en función de la adecuación de la titulación presentada y de las calificaciones obtenidas en dicha titulación, sin que se contemple ningún otro tipo de condiciones o pruebas de acceso especiales.
Todos los detalles relativos al proceso de admisión y matrícula se pueden encontrar en la Resolución R-930/20, de 2 de noviembre, del Rectorado de la Universidad Politécnica de Cartagena, por la que se modifica la Resolución R-383/20, de 14 de mayo, por la que se aprueban las Instrucciones de admisión y matrícula en estudios oficiales de Máster universitario de la Universidad Politécnica de Cartagena, para el curso académico 2020/21.
Reconocimiento y transferencia de créditos
La Transferencia y Reconocimiento de Créditos se ajustará a lo establecido en el RD 1393/2007 (artículo 6), modificado por el RD 861/2010 (artículo 6), así como en el artículo 10 del Reglamento de Estudios Oficiales de Máster de la UPCT (https://lex.upct.es/download/fd124521-ffd8-4c98-b1a8-9aea81032759) aprobado en Consejo de Gobierno el 5/11/2015, modificado el 17/05/2017.
Reconocimiento de créditos por experiencia laboral y profesional.
Los estudiantes que hayan realizado actividad laboral o profesional en puestos técnicos o superiores durante un año como mínimo en empresas e instituciones relacionadas con el sector turístico y lo acrediten, mediante la correspondiente vida laboral y un certificado de la empresa de las tareas realizadas, podrán solicitar el reconocimiento de 9 créditos de la materia "Prácticas externas en Empresas e Instituciones Turísticas". El crédito restante de la asignatura se adquiere mediante la elaboración de una memoria sobre la actividad profesional realizada en el sector turístico, similar a la que realizan los estudiantes que realizan las prácticas externas. Será la Comisión académica correspondiente de la Facultad quien informará favorablemente acerca del reconocimiento si considera que el estudiante, en el desarrollo de la actividad profesional, ha adquirido las competencias correspondientes a la asignatura, esto es, capacidad de trabajo en grupo y de toma de decisiones, consolidar la iniciativa, capacidad de resolución de problemas, de liderar proyectos en empresas turísticas, y ha comprobado la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
Reconocimiento de créditos obtenidos en enseñanzas oficiales en la misma u otra universidad.
El estudiante podrá solicitar el reconocimiento de créditos correspondientes a materias cursadas en otras titulaciones. La Comisión académica correspondiente resolverá siempre que exista una correspondencia con alguna materia obligatoria u optativa del plan de estudios del título de Máster Universitario en Gestión y Dirección de Empresas e Instituciones Turísticas, considerando el informe del órgano responsable afectado. De existir esta adecuación, la reconocerá como equivalente a dicha materia del plan de estudios del título de Máster en cuestión.