Estudios Propios de Posgrado y Especialización


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LOS ESTUDIOS DE FORMACIÓN PERMANENTE DE LA UPCT

La formación permanente es el conjunto de enseñanzas que organiza la Universidad Politécnica de Cartagena, destinadas a formar a la ciudadanía a lo largo de la vida y a actualizar y ampliar sus conocimientos, capacidades y habilidades, ya sean generales, específicas o multidisciplinares, en los diversos campos del saber.

Estos estudios comprenden la formación permanente de posgrado, que requiere titulación universitaria previa de los estudiantes, y la formación permanente específica, que no la requiere, y no se corresponden, ni se pueden corresponder, con los estudios universitarios oficiales de Grado ni de Posgrado, teniendo carácter de propios de la UPCT. Siguen así lo establecido en el artículo 7.1, de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo y no tienen el carácter oficial que establece el artículo 8.

TIPOS DE CURSOS

Los estudios de formación permanente pueden ser Títulos de Formación Permanente de Posgrado o Títulos de Formación Permanente Específica

FORMACIÓN PERMANENTE DE POSGRADO 

Tiene como objetivo la actualización formativa de los titulados universitarios mediante la ampliación de conocimientos y competencias y la especialización. Requiere titulación universitaria previa de los estudiantes.

La formación permanente de posgrado desarrolla, evalúa y certifica la adquisición de competencias del nivel 3 del Marco Español de Cualificación para la Educación Superior (MECES).

Los Títulos de Formación Permanente de Posgrado se ordenan según la siguiente tipología, en función de su carga de trabajo:

  • Máster de Formación Permanente (60, 90 y 120 créditos ECTS)
  • Diploma de Especialización (entre 30 y 59 créditos ECTS)
  • Diploma de Experto (menos de 30 créditos ECTS)
  • Micromódulo de Posgrado (menos de 15 créditos ECTS)

Todos los Títulos de Formación Permanente de Posgrado dan lugar a certificaciones de competencias.

FORMACIÓN PERMANENTE ESPECÍFICA 

Tiene como objetivo la ampliación y actualización de conocimientos, competencias y habilidades formativas o profesionales que contribuyan a una mejor inserción laboral de los ciudadanos y de las ciudadanas.

  • Certificado de Formación Específica (hasta 30 ECTS), que podrá certificar aprovechamiento, asistencia o competencias
  • Micromódulo de Formación Específica (menos de 15 ECTS), que siempre certificará competencias.

ECTS es el acrónimo de European Credit Transfer System.

El ECTS es la unidad de medida que representa la cantidad de trabajo del estudiante necesaria para alcanzar los resultados de aprendizaje. Se establece que el ECTS equivale a 25 horas de trabajo del estudiante.