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La Formación Permanente es el conjunto de enseñanzas que organiza la Universidad Politécnica de Cartagena destinada a formar a la ciudadanía a lo largo de la vida y actualizar y ampliar sus conocimientos, capacidades y habilidades, ya sean generales, específicas o multidisciplinares en los diversos campos del saber.
Estos estudios comprenden la formación permanente de posgrado que requiere titulación universitaria previa de los estudiantes y la formación permanente específica que no la requiere y no se corresponden, ni se pueden corresponder, con los estudios universitarios oficiales de Grado ni de Posgrado, teniendo carácter de propios de la UPCT. Siguen así lo establecido en el artículo 7.1, de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo y no tienen el carácter oficial que establece el artículo 8.
Los estudios de Formación Permanente pueden ser Títulos de Formación Permanente de Posgrado, que en función de su carga de trabajo se clasifican como Máster de Formación Permanente, Diploma de Especialización, Diploma de Experto, Micromódulos de Posgrado, o Títulos de Formación Permanente Específica, que se clasifican a su vez en Certificado de Formación Específica y Micromódulos de Formación Específica.
FORMACIÓN PERMANENTE DE POSGRADO
Tiene como objetivo la actualización formativa de los titulados universitarios mediante la ampliación de conocimientos y competencias y la especialización. Requiere titulación universitaria previa de los estudiantes.
La formación permanente de posgrado desarrolla, evalúa y certifica la adquisición de competencias del nivel 3 del Marco Español de Cualificación para la Educación Superior (MECES).
Los Títulos de Formación Permanente de Posgrado se ordenan según la siguiente tipología, en función de su carga de trabajo:
Todos los Títulos de Formación Permanente de Posgrado dan lugar a certificaciones de competencias.
FORMACIÓN PERMANENTE ESPECÍFICA
Tiene como objetivo la ampliación y actualización de conocimientos, competencias y habilidades formativas o profesionales que contribuyan a una mejor inserción laboral de los ciudadanos y de las ciudadanas.
ECTS es el acrónimo de European Credit Transfer System.
El ECTS es la unidad de medida que representa la cantidad de trabajo del estudiante necesario para cumplir los resultados del aprendizaje. Se establece que el ECTS equivale a 25 horas de trabajo del estudiante.